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根据《共青团成都市委员会办公室关于做好乡镇（街道）专职青少年事务社工配备工作的通知》（成青办〔〕58号）相关要求，为进一步加强专职青少年事务社工队伍建设，引导青少年事务社会工作服务资源向基层倾斜，推动青少年事务社会工作专业人才向基层合理流动，进一步充实基层团组织工作力量，实现扎根社区、扩大影响、服务青少年的目标，成都崃盛人力资源服务有限责任公司受共青团邛崃市委的委托，现面向社会公开招聘专职青少年事务社工。 一、招聘要求 （一）报考人员需具备以下条件： 1.年龄：18周岁以上，35周岁以下（截止年9月27日）。 2.全日制大专及以上学历（年7月31日前取得毕业证的全日制普通高等学校毕业生和社会在职、非在职人员）。 3.专职青少年事务社工需在到岗服务一个自然年内取得助理社会工作师（含）以上证书。 4.具有一年以上青少年事务工作相关经验者优先。 （二）有下列情况之一者，不得报考： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.曾被开除公职的人员。 3.正在接受立案审查的人员。 4.尚未解除党纪、政纪处分的人员。 5.现役军人，在读非应届毕业生。 6.法律规定不得报考的其他情形的人员。 二、招聘岗位及人数 （一）岗位名称：专职青少年事务社工 （二）招募人数：24名 （三）岗位描述：本次招聘的专职青少年事务社工将派送至镇乡（街道）开展邛崃市青少年事务社会工作、青年志愿服务、“青年之家”青少年综合服务平台管理运营等工作。 三、考试报名 （一）报名时间：发布公告之日起至10月12日17：00截止 （二）报名方式：报考者将《公开招聘专职青少年事务社工个人信息登记表》（见附件）发送至邮箱qlqsnswsg . （三）经初审合格的报考人员会收到邮件回复，回复邮件内附笔试准考证（笔试时间及地点见准考证），请考生自行下载打印，按时参加考试。四、考试方式及成绩公布 本次考试分为笔试和面试，总成绩满分为分，笔试（含加分）和面试各按50%的比例计入总成绩。分数折合时有小数点的，四舍五入后保留到小数点后两位。 考试总成绩=（笔试试卷分数+证书加分）×50%+面试成绩×50%。 （一）笔试 1.笔试内容：涉及综合能力测试，主要包括社会工作相关知识、公共基础知识及职业素养。试卷满分为分。考试时长90分钟。 2.开考比例：招聘人数与报名人数的比例原则上不低于1：2方可开考。仍然达不到开考比例的，相应调减该岗位招聘人数直至取消该招聘岗位。 3.证书加分：具有助理社工师工作证及以上证书者笔试成绩可享受证书加分。取得助理社会工作师初级证书的人员笔试成绩加4分，社会工作师中级证书的人员笔试成绩加6分。具备两项及以上加分条件者只能按其中最高分项加分，加分不累计。笔试加分均为笔试成绩折合前加分。 4.根据应聘人员的笔试成绩（含证书加分），按照同一岗位招聘人数与进入原件校验人数1：2的比例，从高分到低分依次确定原件校验人员名单。进入原件校验的人员名单、原件核对检验时间、地点将与笔试成绩一并公布。如笔试成绩（含证书加分）相同则并列进入原件校验。 5．成绩公布：笔试成绩将在邛崃市公众信息网站公布，请考生注意查看。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次考试均为客观题科目，不受理查分申请。 （二）资格审查 进入面试资格的考生需进行资格审查。请考生携带以下材料至成都崃盛公司进行资格审查。 1.身份证原件及复印件1份。 2.学历、学位证书原件及复印件1份（年应届毕业生须在读证明和就业推荐表原件及复印件1份）。 3.职称或资格证书原件及复印件1份。 4.学信网上查询到的学籍证明截图打印资料1份。 5.1寸免冠彩色照片（不限底色）2张。 （三）面试 1.面试方式。采用结构化面试，面试成绩满分为分。 2.面试时间、地点另行通知。 五、体检 依据招聘岗位及招聘人数，按照考生考试总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检名单。 （一）由成都崃盛人力资源有限公司组织医院进行体检。体检标准参照公务员录用体检通用标准及其操作手册等有关规定执行。 （二）如总成绩（折合分数四舍五入保留到小数点后两位）相同，按面试成绩排序，如总成绩和面试成绩相同，按笔试成绩排序。 （三）若出现放弃体检或体检结论不合格的情况，从进入面试的人员中按成绩从高分到低分依次等额确定递补人员。 （四）体检费用由考生自行承担。 六、公示 对拟聘用的人员在邛崃市公众信息网进行公示，公示期为7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。因取消拟聘资格或公示后自愿放弃出现的空额，按照该岗位应聘人员总成绩排名依次等额递补进入体检及公示。经公示无异议后办理聘用手续。 七、聘用 根据相关规定，对通过人选履行聘用手续。 （一）所聘用人员实行与成都崃盛人力资源服务有限责任公司签订劳动派遣合同，派遣至具体单位进行工作的管理方式。 （二）聘用人员实行月薪制，按照国家有关规定，享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和公积金。薪酬标准按照《共青团成都市委员会办公室关于做好乡镇（街道）专职青少年事务社工配备工作的通知》文件执行，具体以签订《劳动派遣合同》为准。 八、相关事项 资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格，一经查实将随时取消其相关资格。 成都崃盛人力资源服务有限责任公司 古老师 共青团邛崃市委 李老师 赞赏 |
